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Troque experiências, não imponha percepção

Da soberba só resulta a contenda, mas com os que se aconselham se acha a sabedoria. (Pv 13.10)

Em uma organização ocupamos cargos e exercemos papeis dentro do princípio da divisão de tarefas. A soma de todas as tarefas gera as riquezas criadas pela organização. Muitos entendem seu cargo à partir de uma posição de força, entendendo que de si mesmo emana todo conhecimento. Neste caso esta pessoa não está propensa a trocar ideias com seu companheiro, antes impor sua própria visão de mundo. Como as atividades uns dos outros são todas articuladas em torno de um propósito comum, muitas vezes o resultado da tarefa entregue por um prejudica o outro, tendo como resultado o agravamento de desentendimento entre as partes. O sábio ensina que nós devemos ser revestidos de humildade e ouvir mais do que falar, conversar antes de impor, compartilhar ao invés de determinar. Quando assim procedemos as soluções que construímos resolvem problemas e não criam outros e os resultados perseguidos pela equipe são alcançados em um clima de paz e cooperação mútua.

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